PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA SURABAYA

PT Rifan Financindo – Pernahkan Anda merasa sulit untuk fokus dalam menyelesaikan pekerjaan atau merasa tidak memanfaatkan waktu semaksimal mungkin selama bekerja?

Banyaknya gangguan datang ketika ingin menyelesaikan pekerjaan. Gangguan ini bisa datang dari mana saja dan dapat dengan mudah membunuh konsentrasi Anda ketika bekerja.

Pekerjaan yang seharusnya dapat selesai dalam beberapa jam saja pun jadi selesai berhari-hari akibat sulit fokus karena gangguan. Nah, berikut beberapa tips yang bisa Anda terapkan untuk tetap fokus bekerja seperti dikutip dari Karir.com, Rabu  (20/9/2017):

1. Hindari multitasking

Memang, di era modern seperti sekarang ini, kita dituntut untuk bekerja dengan cepat dan tepat. Dan bekerja multitasking dianggap dapat membantu menyelesaikan pekerjaan dengan cepat.

Namun ternyata multitasking justru memiliki efek yang buruk, di antaranya dapat memecahkan konsentrasi dan memecahkan fokus karena harus berganti kegiatan setiap kali hendak mengerjakan pekerjaan lainnya. Oleh sebab itu, hindari bekerja multitasking dan mulailah fokus menyelesaikan satu pekerjaan agar hasilnya lebih efektif.

2. Hindari gadget

Fokus kerja memang sulit, gangguan bisa datang dari mana saja dan kapan saja. Maka, kita pun harus pintar dalam melawan itu semua agar tetap fokus dan pekerjaan selesai tepat waktu dengan hasil yang memuaskan. Salah satu yang paling sering datang yaitu dari gadget.

Sering kali kita tidak fokus dengan adanya notifikasi yang ada di ponsel. Maka dari itu, sebisa mungkin kurangi atau hindari penggunaan gadget selama jam kerja agar kembali bekerja dengan fokus dan tugas selesai dengan tepat waktu.

3. Gunakan waktu istirahat semaksimal mungkin

Terlalu lama bekerja akan membuat Anda menjadi pusing, stres dan mengurangi konsentrasi. Maka dari itu, ketika jam istirahat sudah tiba, gunakan waktu tersebut semaksimal mungkin untuk mengistirahatkan pikiran agar kembali lebih fresh.

Setidaknya gunakan waktu 1 jam untuk melakukan berbagai kegiatan untuk menyegarkan pikiran seperti makan siang, beribadah atau sekedar berbicara dengan teman kerja.

4. Konsumsi air putih

Penting juga untuk mengkonsumsi air putih setiap hari untuk mengembalikan konsentrasi atau fokus dalam bekerja. Air putih dipercaya dapat meningkaykan oksigen dalam tubuh dan mampu memberikan energi serta menjaga konsentrasi.

Usahakan jangan biarkan tubuh Anda dehidrasi, sebab dehidrasi bisa mengubah mood seseorang menjadi sangat buruk, emosional, daya ingat menurun, bahkan memicu kecemasan. Jadi, konsumsilah air putih yang cukup untuk menjaga tubuh tetap fit, pikiran fokus dan konsentrasi. PT Rifan Financindo.

Sumber : Liputan 6

Rifanfinancindo – Menyiapkan dana darurat suatu hal paling penting dan pertama dilakukan saat mengelola keuangan.
Dengan dana darurat tersebut dapat membantu saat membutuhkan dana misalkan perbaiki kendaraan, rumah dan kesehatan.

Kemudian, apa yang terjadi jika Anda belum memiliki dana darurat? Atau Anda baru saja mulai siapkan dana darurat. Situasi belum memiliki dana darurat itu dapat membuat panik dan hilang harapan.

Meski demikian, hal itu jangan membuat Anda putus asa dan hilang harapan. Ada sejumlah cara untuk mendapatkan dana di saat belum memiliki dana darurat seperti dikutip dari laman wisebread, Selasa (19/9/2017):

1. Atur Anggaran

Salah satu cara menyiapkan dana darurat dengan memangkas anggaran. Coba lihat anggaran yang Anda habiskan untuk makanan, hiburan, gas, dan utilitas. Anda mungkin akan terkejut mengetahui kalau ada cukup uang untuk dana darurat yang disiapkan. Memang hal itu mengurangi hiburan dan keseangan Anda, namun membantu Anda untuk mengelola keuangan.
2. Barang

Bila Anda hadapi keadaan dana darurat, barang-barang yang di rumah misalkan bernilai dapat juga menjadi dana darurat. Saat hadapi situasi darurat, Anda dapat menjual barang tersebut untuk mendapatkan uang. Anda bisa membawa barang berharga Anda ke pegadaian, bila Anda membutuhkan uang dalam waktu sempit atau cepat.

3. Meminjam uang

Ada sejumlah cara untuk meminjam uang yang bisa membantu Anda untuk siapkan dana darurat. Anda bisa pinjam uang dari seseorang terdekat misalkan teman dan saudara. Meski demikian, sebaiknya juga buat perjanjian untuk meminjam uang tersebut.

Kunci untuk menangani keadaan daruat keuangan dengan fleksibilitas. Jika Anda bersedia dan mampu membuat perubahan pada kebiasaan Anda seperti mengurangi pengeluaran, merupakan cara terbaik. Atau kalau memang butuh bantuan dana darurat dengan meminjam coba meminjam dengan sopan dan berkomitmen untuk mengembalikan pinjaman itu. Rifanfinancindo.

Sumber : Liputan 6

Rifanfinancindo – Banyak faktor yang membuat seorang karyawan dapat betah bekerja di sebuah perusahaan. Memang gaji masih menjadi faktor utama yang membuat karyawan tetap mau bekerja di perusahaan. Namun, ternyata masih banyak alasan lain yang membuat karyawan enggan pindah kerja.

Mulai dari posisi, lingkungan kerja, hingga banyak yang lainnya. Nah, berikut ini adalah faktor-faktor penting kenapa karyawan enggan pindah kerja dikutip dari Cermati :

1. Gaji yang Tinggi

Seperti yang dijelaskan sebelumnya, gaji yang tinggi menjadi salah satu alasan mengapa karyawan enggan pindah kerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain.

Tingginya gaji yang diberikan perusahaan membuat karyawan enggan keluar dari perusahaan. Apalagi saat kondisi ekonomi yang semakin susah, tentunya gaji yang tinggi bisa mencukupi semua kebutuhan.

2. Fasilitas yang Dibutuhkan Diberikan secara Lengkap

Faktor lainnya yang memengaruhi keinginan karyawan untuk tetap bekerja di perusahaan adalah fasilitas di perusahaan yang lengkap dan beragam. Biasanya perusahaan memberikan banyak fasilitas agar karyawan dapat merasakan nyamannya lingkungan pekerjaan dengan suasana yang familier.

Fasilitas yang diberikan pada umumnya adalah tempat tinggal, kesehatan, tempat makan khusus karyawan, dan masih banyak lainnya. Selain itu, terdapat pula fasilitas yang tersedia di perusahaan itu sendiri, seperti kantin, gym, gaming center, dan masih banyak lainnya.

3. Diberikan Tunjangan yang Lumayan Besar

Alasan lainnya yang membuat karyawan enggan pindah kerja ke perusahaan lain adalah besarnya tunjangan yang diberikan. Tentunya tunjangan ini bisa sangat berguna bagi karyawan untuk menabung, mencicil, membayar dana pensiun, dan masih banyak lainnya.

Biasanya perusahaan perusahaan sering kali memberikan tunjangan untuk pensiun dan kesehatan. Bahkan, beberapa perusahaan juga memberikan tunjangan lainnya yang bermanfaat, seperti tunjangan pernikahan dan tempat tinggal. Perusahaan yang memberikan banyak tunjangan seperti ini tentunya menjadi idaman para karyawan.

4. Suasana Kerja yang Fun

Suasana kerja yang fun juga menjadi alasan karyawan tak mau pindah kerja. Banyak hal yang dapat membuat suasana kerja menjadi menyenangkan.

Mulai dari atasan yang bersahabat, teman kerja yang ramah, dan masih banyak lainnya yang membuat karyawan senang berangkat kerja. Kondisi perusahaan yang menyenangkan tentunya akan meningkatkan kinerja karyawan.

5. Adanya Jenjang Karier

Banyak orang yang mengharapkan jenjang karier yang lebih menjanjikan di sebuah perusahaan. Bila perusahaan di mana Anda bekerja memberikan jenjang karier yang menjanjikan ke depannya, tak ada alasan untuk meninggalkan perusahaan tersebut. Dengan jenjang karier yang pasti, tentunya membuat seorang karyawan menjadi lebih produktif.

6. Dekat dengan Rumah

Lokasi kantor yang jauh dari tempat tinggal tentunya akan membuat karyawan mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru. Hal ini pulalah yang membuat Anda harus menyewa atau mengkontrak rumah agar bisa dekat dengan kantor.

Tentunya hal ini membuat anda menjadi tidak leluasa dan mengeluarkan biaya lebih untuk tempat tinggal dan transportasi. Karena itu, banyak orang yang akan tetap berada di perusahaan bila lokasi perusahaan dekat dengan tempat tinggal.

7. Atasan yang Baik

Alasan lainnya yang menyebabkan karyawan betah bekerja di perusahaannya bisa dikarenakan atasannya yang ramah dan baik. Tentunya tidak ada karyawan yang menginginkan bekerja di bawah perintah atasan yang galak dan sangat bossy. Atasan yang baik tentunya akan membentuk lingkungan kerja menjadi lebih menyenangkan.

Karena itu, banyak karyawan yang keluar dari perusahaan dikarenakan sifat atasan yang tidak baik. Dengan begitu, banyak karyawan yang lebih memilih atasan dengan sifat yang baik dan menyenangkan karena lebih membuat betah.

Menetaplah di Perusahaan yang Membuat Anda Nyaman

Banyak alasan yang menyebabkan Anda patut bertahan atau tidak di sebuah perusahaan. Akan lebih baik kalau Anda menetap di perusahaan yang memang membuat Anda nyaman. Dengan begitu, Anda bisa bekerja dengan lebih baik dan lebih maksimal. Dan tentunya akan menguntungkan karier ke depannya.

Jangan menetap di perusahaan yang tidak membuat Anda nyaman. Sebab akan membuat Anda tidak produktif dalam bekerja. Rifanfinancindo.

Sumber : Liputan 6

PT Rifan Financindo – Saat muda bekerja keras dan pandai berinvestasi maka akan makmur saat usia pensiun nanti. Well, untuk itulah selama masih dalam usia produktif dianjurkan untuk menabung dan berinvestasi. Hal ini penting karena tidak ada yang tahu apa yang akan terjadi di masa depan. Tidak hanya memilih tabungan yang tepat tapi juga jenis investasi.

Salah satu investasi yang banyak digemari adalah emas. Bukan tanpa sebab, emas banyak diminati karena kenaikan rata-rata emas mulai dari 20%-30%, angka yang cukup fantastis. Nah, jika kamu berniat akan berinvestasi emas, sebaiknya perhatikan 3 hal di bawah ini.

Pilih Investasi Emas Murni

Mengapa memilih emas murni, karena harganya mengikuti pasar dunia dan pasti. Berbeda dengan emas yang sudah berupa perhiasan. Pilih emas murni yang merknya paling diakui yaitu logam mulia dari Antam.

Beli/Jual Emas di Tempat yang Aman

Sebaiknya saat membeli atau menjual emas adalah di tempat yang disarankan. Toko emas yang tersertifikasi, PT Antam, Penggadaian dan Bank. Sementara untuk transaksi secara online, beli/jual dari pialang yang sudah memiliki izin pelaksanaan agar terhindar dari penipuan.

Keuntungan Emas Hanya Berupa Kenaikan Harga

Sebelum berinvestasi dengan logam mulia yang perlu kamu perhatikan adalah emas hanya memberikan keuntungan berupa capital gain (kenaikan harga) dan sebagai jaminan gadai. Jika ada yang memberikan janji keuntungan yang lain, misalnya sebagai barang modal dengan keuntungan pasti sebaiknya kamu lebih waspada. Karena tidak mungkin emas memberikan keuntungan pasti sementara nilai emas tidak tentu.

Ladies, demikian 3 hal yang perlu kamu perhatikan sebelum berinvestasi dengan emas. Semoga informasi ini bermanfaat. PT Rifan Financindo.

Sumber : Vemale

PT Rifan Financindo – Pada 7 September 77 tahun silam, Abdurrahman Wahid lahir ke dunia. Sosok yang akrab dipanggil Gus Dur ini menjadi simbol kebinekaan. Dalam perjalanan hayatnya, ia dikenang karena pembelaannya untuk kaum minoritas.

Ketika memutar kembali ingatan, Gus Dur pernah berpesan soal perdamaian yang masih relevan dengan kondisi tersebut. Salah satu pesannya berbunyi, “Yang sama jangan dibeda-bedakan, yang beda jangan disama-samakan.”

Pesan itu pernah disampaikan sang puteri sulung, Alissa Qotrunnada Munawaroh (Alissa Wahid), saat mewakili keluarga menyampaikan sambutan pada Haul ke-7 Gus Dur di Ciganjur, Jakarta Selatan, Jumat 23 Desember 2016 malam.

Gus Dur ingin bangsa Indonesia terus menjaga kebinekaan yang merupakan akar dari kekayaan bangsa ini.

Untuk dapat menghargai perbedaan, setiap individu harus melihat manusia lain sebagai sesama ciptaan Tuhan yang dalam terminologi agama disebut sebagai persaudaraan antarmanusia (ukhuwah basyariyah).

Hal yang paling penting menurut Gus Dur, kata dia, perdamaian bukanlah sesuatu yang pasif, tetapi aktif dan dinamis. Untuk itu, syarat utama perdamaian adalah keadilan.

“Kata Gus Dur, perdamaian tanpa keadilan adalah omong kosong,” ujar Alissa dalam acara yang dihadiri ribuan orang itu.

Pendobrak

Tokoh Nahdlatul Ulama (NU) Abdurrahman Wahid atau Gus Dur meninggalkan banyak cerita selama masa kepemimpinannya. Satu hal yang paling diingat adalah ketika Presiden ke-4 RI itu mengakomodasi perayaan tahun baru China atau Imlek menjadi hari libur nasional.

Karena langkah berani itu Gus Dur pun mendapat julukan baru, “Bapak Kaum Minoritas” Indonesia.

Tak hanya itu, Gus Dur adalah satu-satunya Presiden RI yang dijatuhkan saat masih berkuasa. Cucu pendiri Nahdlatul Ulama, KH Hasyim Asy’ari, tersebut harus melepas jabatannya setelah MPR menggelar sidang istimewa pada Juli 2001.

Meski menimbulkan banyak kontroversi semasa hidupnya, tetapi Gus Dur selalu dikenang dan dirindukan. PT Rifan Financindo.

Sumber : Liputan 6